ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2013 00:07
צליל דהאן 17/04/2013 00:07
שלום רב, אני עובדת בבית מלון בתא ש"מפוקח" ע"י ההסתדרות. בשבוע שעבר באמצע יום עבודה חשתי ברע יצאתי באישור מנהלת ישירה לקבלת טיפול רפואי וזו אסרה עלי לחלוטין לחזור לעבודה ובאותו היום נתנה לי יומיים מחלה , אח"כ קבלתי עוד חמישה ימים סה"כ שבוע ימים ... עם חזרתי לעבודה קבלתי מכתב אזהרה חמור על כך שיצאתי מהעבודה .. האם המכתב מוצדק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מכתב אזהרה לפני פיטורין בשל חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה