פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אבי שלי בן 57 וכבר כ 10 שנים עובד במוסד ציבורי בעובודות לוגיסטיות דרך הקבלן (ISS). בגין חוק החדש שיצא לא מזמן החליט מוסד לסיים התקשרותו עם קבלן הזה ולקלוט עובדים אליו לחברה.

לפיה דבריהם (כך נאמר לאבא שלי) הם פנו לקבלן בנושא והקבלן לא מוכן לפטר את העבודים האלו ואומר שיכול להציע להם עבודה במקום אחר או לחילופין אם עובדים האלו יוותרו על פיצויים ונלווים (זאת אומרת יתפטרו מיוזמתם).

בנוסף עקב המהלך הזה שהוא לא מרצון של אבא שלי - יוצא שהוא מעבד את וותק שלו ומה שחשוב שאחוז תשלומם למבטחים שיש לו כרגע.

מה ניתן לעשות עם הקבלן הזה? אנחנו צופים שמוסד ציבורי זה (מקום עבודה עצמו) במקרה זה יעדיף לוותר על אבא ועוד עבודים אחרים ויקלוט פשוט אחרים וצעירים רק בשביל לא "לשבור ראש" עם הקבלן הזה.

נשמח לקבל מכם יעוץ בנושא זכויות והחוקים בנושא.