פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
הבת שלי בת שנה, עברה שבוע שעבר ניתוח דחוף בעין. גילו לה קטרקט מולד . הניתוח כלל הוצאת עדשה והשתלההשל חדשה. בעצם עד עכשיו לא ראתה בעין.
תודה לאל הניתוח הצליח אבל היא זקוקה לדברי הרופאים להשגחה צמודה. מקבלת טיפות לעין בשבועיים בראשונים כל שעתיים ואחר כך יוד בהדרגה.
הרופאים אמרו שאין לשים אותה במעון לפחות חודש כי צריכה הגשחה צמודה בכל דקה שלא תקבל מכה או תיפול על העין . מזכירה שהיא בת שנה אז המשימה לא פשוטה.
בכל אופן הנושא רגיש מדובר בראייה שלה.
פניתי למחלקת משאבי אנוש ואמרו שיש מקרים מיוחדים בלבד שאפשר לקבל ימי מחלה לילד וזה לא ברשימה.
האם יש מקרים חריגים? למי פונים?
תודה רבה למי שיוכל לסייע לי