ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/08/2015 16:17
קובי 17/08/2015 16:17
אני היתי נהג גרר.

אני היתי עובד שלוש שנים על משכורת גלובלית של 4300 לא כולל 1000 שקל אשל. כל השאר זה פרמיות שהיינו מקבלים על גרירות.

המעסיק חייב אותנו לעבוד 12 שעות ביום מיום ראשון עד חמישי כולל ימי שישי מ-7 עד 2 ואם לא עובדים ימי שישי אז היה יורד חופש.

יש פה איזשהו עילה לתבוע את המעסיק על השכר?
לא הינו מקבלים מקבלים שעות נוסעות במידה והינו עוברים את השעות.

כי לפי חישוב פשוט של שעה גולבלית לפי כמות השעות לא היה מגיע לי שכר כזה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש עילה נגד המעסיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה