ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2015 17:24
קארין 30/06/2015 17:24
1. איך מחשבים מתי בדיוק מסתיימת החל"ד?

2. בהנחה ומתפטרים במהלך חופשת לידה, נניח שבועיים לפני סיומה, לא מחשיבה את תקופת החל"ת שניתן לקחת, וצריך לתת חודש הודעה מראש, האם יתכן והמעסיק יחליט שאין להם צורך בהתראה שלי כיוון שכבר יש לי מחליפה ממזמן ובעצם הפיטורים יכנסו לתוקפם מאותו רגע ואני אפסיד שבועיים בוותק שלי בקופ"ג או שהמעסיק מחוייב לחודש הודעה מראש כלפיי בדיוק כפי שאני מחוייבת כלפיו?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 2 שאלות לגבי חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה