ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/06/2015 09:24
שירן 28/06/2015 09:24
היי שלום... אני התחלתי לעבוד לפני שלושה חודשים בחנות של שופרסל והתחלתי דרך כח אדם עבודה עברית. חודש שעבר הם לא הפקידו לי במשכורת את הבונוס שקיבלתי משופרסל ועליתי על זה. פניתי אליהם. והם אכן הודו שטעו ולאחר שבוע הפקידו לי את ה1100 שח החסרים. אתמול ראיתי בפעם הראשונה את התלוש של החודש האחרון . ומה אני רואה שם. שהם לקחו בחזרה ה1100 שהיו חייבים לי וליד זה כתבו מפרעה. כביכול חשבו שאני לא אשים לב שחסר לי כסף במשכורת. זה ממש עלה לי על העצבים. ורציתי לדעת אם אני יכולה לתבוע אותם על זה אם הם לא ישלמו? (יש לי הוכחות בשתי התלושים האחרונים. וגם שופרסל עדים לכך שהחברת כח אדם לא הפקידה את הבונוס מלכתחילה. אשמח לתשובה דחופה בנושא. תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: משחקי שכר - חברת שופרסל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה