פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני צלמת עצמאית מזה מספר שנים, וכרגע בחודש השישי להריוני. עקב ההריון, השכר השנתי שלי יורד, ובכלל דווקא בחודשים האחרונים להריון, בשל טיב העבודה ועומס בחום של אוגוסט ספטמבר, לא אוכל לצאת לצלם, אלא רק לשלוח מחליף (כמובן דבר שמקטין לי משמעותית את ההכנסה). הציעו לי מהעבודה של בעלי לבוא לעבוד במשרד לעבודה זמנית של כמה החודשים עד הלידה, במשכורת שעתית שאמורה לצאת סביב 3400-3500 ש"ח משכורת חודשית. האם על אף שלא הייתי שכירה לפחות שנתיים, אוכל להצהיר על הכנסה זו בנושא דמי הלידה? האם שווה לי לצאת לעבוד בשביל כך כשכירה? ממש ממש אשמח לייעוץ והכוונה. תודה, מיכל