ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2015 23:59
סלבה 23/06/2015 23:59
שלום
אני עובד בעבודה שהיא עבודה במשמרות ,4-3 בשבוע כולל שישי שבת . שעות העבודה לא כולל שישי שבת הן 26 שעות +17 שעות בימי שישי שבת סה"כ יוצא שאני עובד 43 שעות כולל שישי שבת בממוצע.
השאלה היא האם מגיע לי תשלום על שישי שבת לפי החישוב 36 שעות מנוחה (תשלום שעות שבת מכניסתה ועד 36 שעות לדוגמה) או 24\25 שעות מכניסת השבת ועד מוצא שבת? הסיבה לשאלה היא שהתשובה של החברה לשאלתי היא שהתשלום נחשב רק מכניסה השבת ועד צאת שבת הסיבה לכך היא שאני לא עובד כל יום ועל כך יוצא שאני נח 36 בשבוע אז לא מגיע לי 36 שעות מנוחה בתשלום . אשמח לקבלת תשובה . תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות מנוחה בתשלום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה