ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2015 08:17
הדר 21/06/2015 08:17
בוקר טוב

אני נמצאת בחודש השישי להריוני ואמורה ללדת (בעז"ה) באוקטובר, המעסיק שלי ביקש בקשה למשרד הכלכלה לפטר אותי ובתלוש משכורת האחרון שקיבלתי שמתי לב שלא שולם לי כל מה שמגיע לי (אני עובדת על עמלות בין היתר) המעסיק טוען שהיה צריך לעבור על הנתונים ושישלם לי בתום הבדיקה.

השאלה אם זה עלול לפגוע בי בחישוב דמי הלידה שאני עתידה לקבל או לחילופין אם אצטרך בחישוב דמי האבטלה? (מקווה שלא אגיע לכך!) האם לדרוש שישלים לי את החסר בתלוש מתוקן של החודש?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עורך דין נכבד: שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה