ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/06/2015 08:43
א.ב 14/06/2015 08:43
מנסה שוב לשאול:

מה חובת עובד בחופש מחלה?

לעובד יש קו טלפון מהעבודה (מכשיר פרטי), והוא בן אדם אחראי מאוד.

כרגע עקב מחלה הוא כבר כמה ימים בקושי מתפקד, ומקום העבודה שלו "מציק" לו כל היום בטלפונים והודעות.
למרות שהוא בבית ובמצב לא טוב הוא עדיין ממשיך לעזור ולבצע מטלות, אבל השאלה היא מה החוק אומר לגבי זה? מה הוא חייב לעשות?

כי המנהל שלו שולח לו הודעות רבות וקשה לו לתת מענה כפי שהמנהל מצפה.

כתוצאה מכך הוא קיבל מייל נזיפה מהמנהלים שלו וכן נמסר לו שהוא יזומן לשיחה עם כמה מנהלים עם חזרתו.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חובות העובד בזמן מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה