ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/06/2015 16:30
אנה קוברינסקי 12/06/2015 16:30
שלום,
אני עובדת בפאב שעובד רק בערבים.
במשך תקופה, יחסית ארוכה, אינני מקבלת משמרות.
היו שבועות שהוא היה נותן לי משמרת של תגבור(אני מגיעה למשמרת הזו ורוב הפעמים לא מעלים בסוף למשמרת. ובכל הזמן הזה אני יושבת ומחכה ולא מקבלת תשלום על כך).
וכמו כן כבר פעמיים ברציפות הוא איננו מביא לי משמרות כלל(לא משבץ אותי בסידור). במצטבר יצא כבר שבועיים.
האם יש מה לעשות עם זה?
האם זה פגיעה בזכויות שלי כעובדת?
חשוב לציין שאני לא עובדת שנה עוד שם..עוד כמה ימים יהי שנה. אך הוא לא פיטר אותי(לא אמר לי את זה במפורש)..
פשוט מנסה להראות לי את זה בכך שלא מביא לי משמרות וכדי שיעזוב בעצמי(לדעתי).
יש איזה חוק שאוסר לו לעשות את זה?מה אני יכולה לעשות?
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייחסות מעביד לעובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה