ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2015 08:59
מיכל 11/06/2015 08:59
בוקר טוב.. קצת מבולבלת ואשמח לסדר.

עובדת בגן ילדים פרטי מתחילת שנה (3.9.14)
תאריך משוער ללידה 27.7 אבל יוצאת לחופשת לישה ב 21.6.
מתי תגמר החופשת לידה שלי?

אני זכאית לדמי לידה מלאים (98 יום) כי יש לי 10 תלושי שכר מתוך 14 חודשים.

האם אני זכאית לתשלום פיצויים ולדמי הבראה? שאני איהיה בחופשת לידה ימלא לי שנה בעבודה.

תודה ויום טוב

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכאות לפיצויים ודמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה