ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2013 19:55
ירדנה 06/03/2013 19:55
גשתי מכתב התפטרות בתאריך 3/2/2013 עקב רצוני לשנות קריירה (15 שנות ותק). תאריך עזיבה המצויין בו - 28.03 . במעמד הגשת המכתב לא הוצעה לי אופציה אחרת מטעם החברה. בתאריך 14.02 נפגשתי עם ראש אגף משאבי אנוש אשר הציע לי לקחת חל"ת לשנה. הסכמתי לעניין.

לאחר מספר שעות התקשר רא"ג ואמר כי הדבר אינו אפשרי מאחר ועבר זמן מאז שהגשתי את המכתב והחברה "שיחררה" מכתב הפסקת תעסוקה. האם לא ניתן להחזיר את הגלגל אחורה...? האם אין דרך לבטל את המכתבים במידה ושני הצדדים מעוניינים? אודה לתשובתך.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשר לבטל מכתב התפטרות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה