ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2015 08:50
עורך דין 09/06/2015 08:50
שלום נעמה

בשום מקרה אינך צריכה להשאר בבית לאחר התפטרות. אם כוונתך להתפטרות לצורך טיפול בילד, את בסך הכל צריכה להראות כי העבודה החדשה שתמצאי מאפשרת לך להיות יותר זמן עם הילד בבית.

לגבי פיצויים - לאור העובדה שאין לך ותק של שנה במקום העבודה, לא תהא לך זכאות לקבל פיצויים הגם שתתפטרי לצורך טיפול בילד. לגבי קבלת דמי אבטלה - איני יודע כמה תלושי שכר יש לך ולכן איני יכול להשיב.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויות בהתפטרות אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה