פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

קיבלתי מזמן מכתב (שאפילו לא היה לי זמן לקרוא אותו ודחיתי כל הזמן), מחברת הפניקס, החברה בה אני עובדת עובדת איתה כנראה... כתבו לי שלא התקבלו עבורי דמי תגמולים שוטפים במשך 4 חודשים רצופים בקרן הפנסיה...שלחו לי את המכתב ב1/10/14.

אני יצאתי לשמירת הריון בסוף אפריל 2014 ולפי מה שביררתי עם חברת הפניקס לידיעתם אמורים להפריש לי פנסיה כשאני בזמן שמירת הריון אבל כשביררתי מול הרואת חשבון של המעסיק שלי היא אמרה לי שהפסיקו להפריש כי הפסקתי לעבוד.

הסברתי לה שעפ״י חוק אני עדיין נחשבת לעובדת שם אז התשובה שלה הייתה שאם לא עבדתי אני לא צריכה לקבל, ואם אני רוצה לקבל רטרו אז אני צריכה להפריש ממני 5% על כל חודש והם יתנו 12% זה הגיוני? חוקי?