ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2015 19:35
עורך דין 07/06/2015 19:35
שלום אבישי

שעות עבודה במהלך השבת לפי ההגדרה שבחוק שעות עבודה ומנוחה אינן קשורות למועד כניסת השבת או לצאתה. ההגדרה הקבועה בחוק הנה: מנוחה של 36 שעות.

ולצורך העניין אביא דוגמא להמחשה: אם עבדת משמרת ביום שישי בבוקר עד השעה 15:00 ולמחרת עבדת משמרת משעה 19:00 במוצאי שבת בערב ועד יום ראשון לפנות בוקר, זה למעשה אומר שלא קיבלת מנוחה של 36 שעות וכל המשמרת של מוצ"ש הנה משמרת לפי שעות שבת בתעריף גבוה יותר של 150%. שים לב כי בדוגמא זאת לא עברת ולו שעה אחת ב"שבת".

לכן, גם במקרה אותו תיארת בשאלתך כל השעות הנן שעות שעבורן אתה אמור לקבל תשלום של 150% לפי החוק כאמור.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שעות נוספות באבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה