ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2015 22:37
אבישי 04/06/2015 22:37
אם אני עובד המעוסק ישירות ע"י חברת אבטחה בה אני עובד אבטחה (לא מועסק ע"י קבלן) ועובד 1-3 משמרות בשבוע. ממתי ועד מתי מקבילם 150% שכר? למשל אם אני עובד מ15:00-2300 ביום שישי ושבת נכנסת ב-18:00 ממתי אני מקבל שעות נוספות? ואם אני עובד ביום שבת מ-15:00-2300 ושבת יוצאת ב-19:00 האם אני מקבל 150% על כל המשמרת או רק עד צאת שבת? ואם אני עובד במוצ"ש מ-23:00 עד 7:00 ביום ראשון האם מקבל 150% או 100%? האם זכאי מתישהו ל175% ?

סליחה על החפירה ותודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות נוספות באבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה