ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/06/2015 08:05
אבי 02/06/2015 08:05
שלום אני עובדה במפעל מזה כמאט 5 שנים ב24/4/2015 קרתה לי תאונה אישית שבר בגב תחתון הייתי מאושפז 4 ימים בבית חולים וקיבלתי חודש ימים חופש מחלה מבית החולים
המנהל שלי הפיץ עלי דברים שקרים בפני העובדים הוא לא היה איתי בקשר כל התקופה שבה הייתי בחופש מחלה לאחר חזרתי לעבודה העניש אותי במשך שבוע ימים לאחר השבוע חזרתי למקום העבודה הקבוע שלי והגשתי לו צוו מילואים כמובן שהוא נידלק על הרעיון מכריח אותי לא להתייצב למילואים וכמובן הענישו אותי על כך
כמובן שאני משתדל לאסוף הוכחות כרגע והסיפור סופר בקצרה יש עוד הרבה דברים שהוא עושה שהם לא ראוים
הייתי רוצה לדעת אם יש לי עילה לתביע כלשהי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בגלל מכתב של מילואים הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה