פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

תאריך הלידה המיועד שלי שלי הוא בעוד 3 ימים. ביקשתי מהמעסיקה להפסיק לעבוד כשבוע לפני התאריך המיועד, בעצם להפסיק לעבוד מאחרי חג שבועות.

היא קיבלה את בקשתי ודאגה למחליפה, עשינו חפיפה והכל.

עכשיו, תכננתי שאת הימים שעד סוף החודש אקח כימי מחלה, חבל לי להפסיד את הימים האלה ולקבל משכורת נמוכה עבור חודש זה.

כרגע מתברר לי שההנהלת חשבונות של המעסיקה דיווחה לביטוח לאומי שאני יצאתי לחופשת לידה מוקדמת ולכן לא אוכל לקחת את הימים שנותרו עד סוף החודש כימי מחלה.

בעצם מעכשיו כבר נספרים לי ה-14 שבועות שאני מקבלת בהם דמי לידה? אני לא רוצה שייחשבו לי כבר מעכשיו, אלא רק ממתי שאלד! ובכלל איך הם יכולים לדווח שיצאתי לחופשת לידה בלי שום אישור שלי או חתימה.

מה לדעתכם ניתן לעשות?