ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2015 22:25
מלצרית 27/05/2015 22:25
אני בת 16 וחצי . לפני כיומיים התקבלתי לעבודה במסעדה מכובדת . נאמר לי שהמשכורת היא משכורת טיפים ואם לא דיי בכך , הטיפ הזה לא הולך אליי בסוף כל ארוחה אלא הולך לקופסא שבסוף החודש מחלקים את השכר שווה בשווה בין המלצרים . לא ממש הבנתי . אני אמורה לקבל משכורת מינימום של 3400 שח בחודש והטיפים זה הבונוסים שלי נכון ?
המשכורת שלי לא אמורה להיות משכורת טיפים ועוד אחת שמתחלקת בין כל המלצרים . כיצד עליי לפנות למעסיקיי? או שהאם אני בכלל טועה .. אני חושבת שזה לא מקובל שבין אם אעבוד 12 שעות משמרת לבין 3 שעות משמרת , אקבל את השכר לפי טיפים ולא לפי שעות עבודה . בבקשה עזרו לי ..

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה דחופה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה