ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2015 21:17
קרן 27/05/2015 21:17
עבדתי בשני מקומות עבודה הראשון אצל חמי , מ6/14 עד הלידה שהתרחשה ב27/2/15, ביטוח לאומי דורשים דפי חשבון שמראים שהופקדה משכורת מכיוון שיש קירבה משפחתית אך מה אני עושה אם קיבלתי תשלום מזומן? (כמובן שיש לי תלושי משכורת וטופס 101)
בעבודה השניה עבדתי מ10/14 , 5 חודשים , וכשיצאתי לחל״ד עדכנו אותי שהחברה נקלעה לחובות ולכן לא אוכל לחזור לעבוד.

עכשיו, מצד אחד לא מתאים לי להעמיד את הבוס שלי במצב לא נעים ולחייב אותו להחזיר אותי לעבודה , אבל מצד שני לא בא לי ״לאכול אותה״ מצד ביטוח לאומי כי אני לא מתפטרת מרצוני...

מישהי יכולה להמליץ / להבהיר לי מה זה אומר מבחינת ביטוח לאומי?
תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אשמח להבין איפה אני עומדת... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה