ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/05/2015 20:43
עמית 26/05/2015 20:43
שם תוכן הודעה: שכר עבור חופשה
שלום רב,
הנני עובדת 7 שנים בחברת בת של רשות מקומית גדולה, ועוד ותק של 3 ברשות המקומית. כאשר העבירו אותי זה היה על מנת לתת קביעות.. עד עצם היום הזה סה""כ 10 שנים אצל אותו המעסיק המצב לא שונה ואף הורע.. לדוגמא אחת בלבד: יום עבודה = 290 שקלים...ביום חופשה שהוא על חשבון ימי החופשה שלי משלמים לי 203 שקלים. האם זה הגיוני? האם כדאי לי להגיע לייעוץ ולהתחיל לבדוק את כל העוולות הללו?
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד שעתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה