ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/05/2015 13:46
פזית 26/05/2015 13:46
אני מבקשת להבין נקודה

כל הזמן אנשים אומרים לי שבשום אופן לא אתפטר, שאגרום ל-2 המעסיקים שלי לפטר אותי.

אני בחופשת לידה. לא אוכל לעבוד בגלל תנאי ההעסקה שהם מ-7 בבוקר ומשמרות ערב עד עשר בלילה ואני חד הורית.

זה שאתפטר במסגרת החוק זה כמו שיפטרו אותי נכון? אקבל פיצויים וכל זכויותיי כאילו פיטרו אותי נכון??? יש למה להתעקש שיפטרו אותי במקום להתפטר? משהו יפגע בי בזה שאתפטר? תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ שלכם לעובדת בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה