ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/05/2015 19:21
שבי 17/05/2015 19:21
שלום רב,
אני עובד כשנתיים וחצי כמדריך פסיכומטרי. העבודה אינה קבועה ותלויה בפניות שלי וכן בפתיחת קורסים באזורי ולכן ישנם מספר חודשים בהם לא עבדתי וגם המשכורת שונה מחודש לחודש. השכר הוא שעתי.
בתלוש שלי אין שום אזכור לזכאות לימי חופשה ומחלה, אשמח לדעת האם לעובד שעתי במצבי (ללא שעות קבועות) יש זכאות לכאלה וכיצד היא מחושבת.
כמו כן, הבנתי שיש חוק לגבי שי לחגים. האם גם לעובד מסוגי יש זכות כזאת?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי חופשה לעובד שעתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה