ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/05/2015 21:03
אור שמעוני 12/05/2015 21:03
שלום,

אני עובדת שעתית שכירה במאפייה כבר שלושה חודשים (פחות משנה) ולאחרונה המעסיק שלי רומז לי שהוא מתכוון לפטר אותי. הוא עוד לא הודיע לי אבל הוא הוריד לי את כמות המשמרות בצורה משמעותית, וכמו כן הביא עובד חדש לעסק שמחליף את המשמרות שלי, ועושה בדיוק את אותה עבודה שלי. העניין הוא שהעובד החדש הזה הוא חבר של המעסיק ועבד אתו לפני כן בעסק אחר.

מעבר לזאת, אין לי שום עבירות משמעת או בעיות לגבי העבודה. קראתי באתר לזכויות עובדים שהוא מחוייב לתת לי שימוע ובו עליו לפרט לי סיבות לפיטורין. האם זאת עילה מוצדקת לפיטורין שהוא מעדיף חבר שלו עליי?

תודה רבה להתייחסות

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לפטר אותי בלי עילה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה