ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/05/2015 10:43
ניב 12/05/2015 10:43
מעיון בתשובותכם לגולשים לעניין שכר ביום הבחירות ניתן להבין שיש פרשנויות שונות ל"14 ימי עבודה רצופים" = לשון החוק
אני עובד שעתי במשמרות מעל שנה ואין אף פעם רצף של יותר מ5/6 ימי עבודה רצופים....
האם המעסיק שלי יכול לומר שלא מגיע לי שכר רגיל עבור יום הבחירות ?

אצלינו המעסיק משלם 200% רק למי שעבד עד 22:00 ביום הבחירות....האם משמרת הלילה של אחרי 22:00 איננה עבודה ביום זה ? ( בין שלישי לרביעי.....)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יום הבחירות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה