ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2015 20:04
עורך דין 07/05/2015 20:04
שלום עדי

במידה ועורך הדין של בן זוגך, שמכיר את פרטי המקרה לגופו, המליץ להגיע לפשרה גנראה שזה היה הצעד הנכון לעשות במקרה הנדון. אם ניתן פסק דין בהסכמה - טכנית ניתן לערער עליו - אבל סביר שזה לא יהיה צעד נבון. מתוך ניסיון אוכל להגיד לך שכמעט בכל הליך משפטי שנגמר במסגרת פשרה שני הצדדים אינם מרוצים ב-100% שכן זה כל העניין בפשרה, בין אם בתיק הנוגע לדיני עבודה ובין אם בכל תיק משפטי אחר. שני הצדדים מרגישים לא לגמרי "שלמים". במצב של פסק דין שאינו על דרך הפשרה, תמיד יש צד אחד "מנצח" וצד אחד "מפסיד" ואז התחושות של הצדדים בהתאם.

בשורה התחתונה, אני לא הייתי ממהר להגיש ערעור על פסק הדין במצב הדברים ומבלי להכיר את העובדות...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפשר לערער על פסק דין בהסכמה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה