ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/05/2015 15:06
רעות 06/05/2015 15:06
שלום, אני עובדת 5 ימים בשבוע 39 ש"ש בשני מקומות עבודה (4 ימים בשבוע 19 ש"ש במקום אחד ו3 ימים 20 ש"ש במקום עבודה שני). רציתי לשאול מה אומר החוק על העדרות בתשלום מעבודה בשל בדיקות הריון לגבי מי שעובדת אצל מס' מעסיקים? האם מעסיק שסירב לשלם לי על העדרות מעבודה בשל בדיקות הריון שגרתיות בטענה שאני עובדת אצלו רק 4 ימים בשבוע ולא שבוע עבודה מלא פעל לפי החוק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העדרות מעבודה בשל בדיקות הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה