ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/03/2013 15:35
עובדת 01/03/2013 15:35
אני עובדת באותו מקום עבודה כבר 5 שנים. בזמן האחרון אני מרגישה שמתייחסים אליי בזלזול ובצורה מחפירה.
ב3 חודשים האחרונים שלחו אותי לעבוד בסניף אחר של הרשת בה אני עובדת. בסניף שבו עבדתי לא קיבלתי את ההטבות המגיעות לי (כמו הנחת עובד). אני סטודנטית ונמצאת בתקופת מבחנים. בסניף שבו עבדתי במקור מעולם לא ביקשו ממני לעבוד בתקופת מבחנים, נתתי את מס' המשמרות האפשרי מבחינתי ולא מעבר. המנהלת בסניף שאליו שלחו אותי דרשה שאתן משמרות שבת למרות שלא היה באפשרותי. אם לא נתתי שבת היא גם לא נתנה לי משמרות במהלך השבוע. ביקשתי לא לעבוד שם יותר וחזרתי לסניף המקורי שלי.
השבוע נתתי 5 משמרות אבל בפועל קיבלתי רק משמרת אחת
המנהלת לא נותנת לי תשובה לגבי הסיבה שבה מתייחסים אליו בזלזול שכזה
לדעתי זו הרעת תנאים מובהקת
האם יש לי עילה לתביעה?
אשמח לתשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה