ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/04/2015 21:19
עורך דין 27/04/2015 21:19
שלום מאור

קשה מאד לתת חוות דעת על הגבלת חופש העיסוק שלך מבלי לקרוא את חוזה העבודה ולהבין את מהות העיסוק שלך אצל המעסיק האחרון.

על המעסיק לערוך לך גמר חשבון כולל פדיון חופשה שנתית ותשלום עבור דמי הבראה, וכל זאת לא יאוחר מ-15 יום לאחר סיום יחסי עבוד מעביד.

אם תרצה לקבל חוות דעת רצינית בנושא הגבלת חופש העיסוק שלך לאור החוזה עליו חתמת, פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ומעמיק בנושא.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דין חוזה עבודה ודין קבלת פירעון ימי חופשה לאחר התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה