ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/04/2015 12:07
לירז 26/04/2015 12:07
היי יש לי שאלה ... לפני כשלוש שנים עבדתי בחנות .. חוויתי שם השפלות וסוג של הטרדה מצד מנהל האזור שהיה לי ... אחרי שהתפטרתי רציתי לתבוע אותו ואת החברה ובסוף שחררתי מהנושא ... הסיפור הזה לא מניח לי ואני מרגישה שאני צריכה סגירת מעגל ... העניין הוא שאז היו לי הוכחות הודעות סמס ... והיום יש לי כבר פלא אחר ..( עברו כמעט שלוש שנים .. השאלה האם כדי לקחת עורך דין ולסגור את המעגל הזה כבר או פשוט להניח לזה ... תודה על העזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם - לתבוע או לוותר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה