ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2015 02:51
צבי 25/04/2015 02:51
שלום רב,
לפני כחמישה חודשים התחלתי לעבוד אצל מעסיק בתחום המכירות (עבודת משמרות אך משרה מלאה).
מיד לאחר הפסח (13/4) נאמר לי לא להגיע לעבודה מכיוון שהמנהל הישיר נסע למילואים (הבקשה הייתה חד צדדית ומפתיעה), במשך אותו השבוע ניסיתי מספר פעמים ליצור קשר עם המנהל אך לשווא אך שלחתי לו בקשות לסידור עבודה לשבוע שלאחריו. ב19/4 קיבלתי SMS מהמנהל הישיר בו נתבקשתי להגיע לעבודה באותו היום, כשהגעתי הבוס קיים עימי שיחת שימוע (למרות שידוע לי שעבר על החוק מכיוון שלא הודיע לי בכתב על כך ונתן לי 72 שעות להתכונן), מאותו התאריך ועד היום (25/4) לא קיבלתי תשובה בנוגע להודעת פיטורין. במהלך הימים הללו לא שובצתי למשמרות ונאמר לי לא להגיע.
האם מגיע לי תשלום עבור הימים בהם הפסדתי עבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי מתן תשובה בנוגע לפיטורין ומניעת הימי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה