ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/04/2015 13:17
תמר 21/04/2015 13:17
אני עובדת בהוסטל לנפגעי נפש. במסגרת העבודה שלחו אותי לקורס לימודים באוניברסיטה. קורס שמשרד הבריאות מחייב שעובד בהוסטל יעבור אותו.
הקורס מתקיים אחד לשבועיים ביום רביעי שהוא יום החופש שלי ולכן לא מקבלת תשלום על שעות הלימוד. בנוסף אחת לחודשיים יש יום הכשרה מטעם הקורס שעורך בימי חמישי שזהו יום עבודה רגיל שלי.

לאחרונה גילתי כי כאשר אני ביום לימודים ביום חמישי מחשיבים לי את זה כי יום חופש.

האם זה חוקי? האם לא אמורים לשלם לי גם על יום רביעי וגם יום חמישי?
תודה על העזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קורס במסגרת העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה