ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2015 17:52
עורך דין 14/04/2015 17:52
שלום לי

המצב שאת מתארת אינו חוקי בעליל!

1. אסור לדחות את מועד תשלום שכר עובדתך מעבר ל-9 לחודש ולא משנה אם הגיע חג הפסח או שצונמי שטף את הבנק של המעסיק. מועד תשלום השכר קבוע בחוק ואין להתנות עליו.

2. אי הפרשות לפנסיה מהווה עבירה על החוק.

עליך להתריע בפני המעסיק כי המצב אינו מקובל עליך. לא בעניין הלנת שכרך ובטח שלא בעניין אי הפרשות לפנסיה, ועליך לדרוש כי המצב יתוקן לאלתר. במידה והמעסיק ימשיך לעשות כאהבת נפשו ובניגוד לחוק, תוכלי להתפטר בדין מפוטר.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: איחור בתלוש שכר לאור פסח ואי תשלום פנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה