ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/04/2015 08:43
עורך דין 08/04/2015 08:43
שלום שני

אין כל הכרח חוקי לתת תעודה או הסמכה רשמית אחרי הכשרה מקצועית על חשבון המעסיק. את מתארת מצב שבו המעסיק השקיע בך כעובדת, הכשרה על חשבונו למשך 3 שבועות. זוהי תקופה בה קיבלת משכורת וזכית להכשרה שיש לה עלות כספית. על פניו נראה כי התחייבות לשנה מלאה של עבודה או לחילופין קנס של 2500 שח הנם דרישה מידתית, וספק בעיני עם פניה לבית הדין לעבודה תעזור במקרה הזה.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בענייני עבודה לפורום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה