ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/04/2015 19:26
שני 07/04/2015 19:26
אני עובדת בעבודה שבה חתמתי על שנה התחייבות. קנס היציאה הוא ע"ס 2500 שקל והוא יורד בהתאם לחודשי העבודה שנשארו לי עד לסוף ההתחייבות.

הקורס הועבר ע"י החברה עצמה, לא קיבלתי שום תעודה בסופו והוא נמשך כ-3 שבועות מלאים אשר שולמו לי (מינימום).
אני רוצה לעזוב ונאמר לי שאם ההכשרה היא פנימית ואני לא מקבלת שום הסמכה או תעודה שלמדתי ידע שיועיל לי בעבודה אחרת (ואכן לא למדנו כזה דבר, הוכשרתי לעבודה עצמה ותו לא) הקנס אינו חוקי.

מישהו יכול לאשר או להפריך?

בנוסף האם קיימת פסיקה בעניין?

אשמח אם תפנו אותי אליה או תנחו כיצד לחפש, באתר תקדין ובגוגל לא מצאתי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בענייני עבודה לפורום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה