ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2015 15:06
שרון 24/03/2015 15:06
שלום רב!1. עברתי ניתוח וקיבלתי חודש חופשת מחלה.במהלך חודש זה גן הילדים(פרטי) יוצא לחופשה בחול המועד (שבוע)כמו בכל שנה.האם שבוע זה ישולם לי בכל מקרה כחופשת מחלה?שכן אין לזכותי גם ימי חופש אך ימי מחלה יש לזכותי כ50 יום. 2. אני עובדת כחמש שנים בגן זה ואבדו לי תלושי שכר של השנה הראשונה כ 12.האם אוכל לדרוש העתקים לפחות לשלוח למייל שלי ?נראה שיש התנגדות.האם זה חוקי? אגב ימי המחלה לא מעודכנים כראוי בתלושים רשום שאני במינוס 10 ימי מחלה כשיש לזכותי לפחות 50 ימי מחלה.ולא מתעדכן כמה שאני מפצירה.מה אומר החוק לגבי זה? תודה שרון.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה