ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2015 07:55
הילה 24/03/2015 07:55
אשמח לקבל ייעוץ,

מקום העבודה הקודם שלי טרם שילם לי פיצויי פיטורין לאחר שעזבתי והצהרתי רשמית על מנת לטפל בילד. עברו כ-3 חודשים וטרם העניין הוסדר.

עכשיו הם פנו אלי שאחתום על מכתב שבו אני מצהירה שאני מסתפקת בקבלת סכום כלשהו (נמוך בהרבה ממה שמגיע לי לפי החישובים שעשיתי) ושאני מה לא יכולה לדרוש מהם עוד כלום. ברור שלא אחתום עליו. האם בכלל חוקי להחתים אותי על דבר כזה?

האם אני לא אמורה לקבל תלוש מסודר? האם אני יכולה להפסיד אם אקבל סכום כסף בלי תלוש/מסמך מסודר?
כמובן שאתעקש גם על הסכום שמגיע לי.

אני כבר שוקלת לתבוע אבל תוהה אם זה משתלם לי (כספית, טרחה, חוסר נעימות).
תודה!
הילה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות לגבי פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה