ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/03/2015 18:42
עורך דין 23/03/2015 18:42
שלום עדי

להתפטר או לא להתפטר זוהי כמובן החלטה שלך ורק שלך. אם תפטרי לצורך טיפול בילד ובמידה וטרם מלאו לו 9 חודשים, תוכלי לקבל את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה. בגדול, יש להמתין 3 חודשים לקבלת דמי אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד, אך כפי שציינתי פעמים רבות, ניתן לכתוב מכתב מפורט ולנסות לשכנע את פקידי המוסד לביטוח לאומי כי התפטרותך היתה מוצדקת ובלית ברירה, שאז תקופת ההמתנה עשויה להתבטל או להתקצר.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: להתפטר או לא להתפטר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה