ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/03/2015 16:58
הילה 22/03/2015 16:58
שלום, אני עובדת במקום עבודתי כמעט 3 שנים. לפני חודש הציעו לי תפקיד חדש לא קידום אלא שינוי. הסכמתי לכך כיוון שמאסתי בתפקידי שלי ואין כאן לאן להתקדם. לאחר שבועיים מצאו כי עשיתי טעות ואמרו כי שני התפקידים (זה שאני נמצאת בו והחדש) בסימן שאלה מאוד גדול. היום, שבועיים אחרי שעוד לא ענו על סימן השאלה הגדול הוציאו הודעה לכל העובדים כי התפקיד החדש אוייש ע"י מישהו אחר.
רציתי לדעת האם זה חוקי? האם זו הרעה בתנאים? מה עושים במקרה כזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תפקיד חדש ואי קבלתו - פורום זכויות העובד ודיני עבודה