ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/03/2015 19:00
ערן 18/03/2015 19:00
שלום.
אני אבא שהחליף את אשתו בחופשת לידה.
כל התנאים לזכאות קיימים וזוהי כבר הפעם השנייה שלי בחופשת לידה.
הבנתי שלא ניתן לצאת לחול בתקופת החופשה בשל קטיעת הרצף של 21 ימים והשאלה שלי היא כזו:
האם ניתן לצאת לחו"ל בזמן החל"ד ביחד עם התינוק? ואם היציאה היא לאחר רצף של 21 ימים?
מדובר בהחלפה מלאה לאחר 6 שבועות של האשה כולל חל"ת שאני לוקח.
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חו"ל בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה