ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2015 17:23
חיים 15/03/2015 17:23
שלום,
לפני כשבועיים חתמתי על חוזה עבודה בחברת קבלן מסוימת. נתבקשתי להגיע למחרת למקום העבודה. להפתעתי בצהרי היום למחרת באמצע החפיפה הודיע לי הבוס כי אינו יכול להעסיק אותי כרגע מפני שחסרה איזו חתימה של מנהל משאבי אנוש ועלי ללכת הביתה והוא יודיע לי מתי אוכל להתחיל. עברו כאמור שבועיים ועדיין לא הודיעו לי שאוכל להתחיל. השאלה היא האם בגלל שחתמתי על חוזה אני מחויב למשהו? האם מותר לי לגשת לראיונות במקומות אחרים? האם אני אמור לקבל תשלום על זמן ההמתנה הזה?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עיכוב התחלת עבודה לאחר חתימת חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה