ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/03/2015 16:45
אייל 08/03/2015 16:45
שלום לכולם

מעסיק הפריש לביטוח מנהלים מסויים לפי בקשת העובד (לפי צו ההרחבה) ובהתאם להתפלגות 5.5, 6, 6 כמתחייב בחוק.

הבעיה שהביטוח הוותיק בנוי על הפרשות 5, 5, 8.333 ומסרב לקבל את הכספים כיוון שהתגמולים גבוהים יותר מהאמור בהסכם הביטוח.

כן יקבלו אם המעסיק ישנה את ההתפלגות (בלי להוסיף כסף).

המעסיק מסרב (כרגע) לשנות את התמהיל, למרות שהסה"כ ישאר 17.5% והוא לא נדרש להוסיף שקל - הצ'קים נפדו לחשבון מעבר והמצב לא לכאן ולא לכאן.

מה דעתכם? מה אומרת הפסיקה? האם הוא מחוייב להפקדה בביטוח הקיים וגם לפי התמהיל הקיים ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ביטוח מנהלים - שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה