ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2015 08:44
נעמה 03/03/2015 08:44
שלום ובוקר טוב

רציתי לדעת האם מותר למעסיק לכתוב בחוזה עבודה אישי את השורה הבאה: "על יחסי הצדדים לא תחולנה הוראות כל הסדר ו/או הסכם קיבוצי מלבד האמור בהסכם זה ובכפוף לתנאים הכלולים בהסכם זה"

האם לפי חוקי העבודה זה חוקי לכתוב דבר כזה? מה אני אמורה לעשות לנוכח הסעיף הנ"ל שמופיע בחוזה שקיבלתי?

המודבר על מקום עבודה שהתקבלתי אליו אחרי ראיון עבודה + מבחן ואני מאד רוצה לעבוד כאן. שאר התנאים טובים. רק הסעיף הזה בחוזה נראה לי בעייתי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סעיף בחוזה מול המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה