ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2015 17:24
אורי 25/02/2015 17:24
שלום
במשך 7 שנים עבדתי במקום עבודה.

לאורך כל השנים, לעתים די קרובות השכר לא היה משולם עד ה10 לחודש. פעם היה משולם ב-12, 15, 17 ומידי פעם גם 70% והיתר לאחר מכן.

מיותר לציין שאי תשלום השכר פגע בי, כמו אי תשלום משכנתא...

כמו כן, לא שולמו ביטוחי המנהלים שבו כמובן ה"פנסיה" במשך למעלה מחמישה חודשים. כן, קיבלנו התרעות בדואר. גם קרן ההשתלמות לא שולמה בזמן. שכאן כמובן שחלקו הוא מכספי שלי.

גם עכשו לאחר כמה חודשים טרם שולמו.

האם כדאי לתבוע?
אורי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם כדאי לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה