ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2015 16:17
דימה 25/02/2015 16:17
עבדתי בפיצריה בתור שליח 3 וחצי ימים (לפני יותר מחצי שנה וחשבתי לוותר ואז נזכרתי וחשבתי שאולי אני יכול לעשות משהו בנידון) לצערי הרב חתמתי גם על חוזה התחייבות של מינימום 3 חודשים.

לאחר כמה ימים הייתי חולה אבל לא הודעתי למעסיק כי לא מצאתי את המספר שלו ולאחר שחזרתי הודיעו לי שכל החיסור הזה ירד לי בתור קנס מהמשכורת, אמרתי שאני לא מסכים אז נאמר לי שאני מפוטר, באחד הימים גם שהגעתי לא מגולח שיחררו אותי הביתה מוקדם בטענה שאין עבודה אומנם ברור שזה בגלל הגילוח (לא זכור לי שהיה סעיף כזה בחוזה שצריך להיות מגולח).

לאחר יום כשחזרתי למקום העבודה כדי לבקש העתק מהחוזה שחתמתי עליו ולברר מתי אני אקבל שכר ותלוש שכר נאמר לי שאני לא אקבל כלום.

אחרי זה התקשר אלי הבעלים של הפיצרייה ואיים על החיים שלי שאם אני אתקרב שוב פעם לפיצרייה אז... (אני פשוט לא רוצה להשתמש כאן במילים שהוא השתמש) לצערי הרב לא הקלטתי את השיחה. האם באמת יש לי לעשות משהו בנידון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם יש עוד מה לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה