ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2015 14:03
הילה שירזי 23/02/2015 14:03
שלום רב,
אני עובדת במשפחתון פרטי כבר שנה שנייה ברציפות. אני עובדת משרה מלאה כולל יום שישי כאשר היום החופשי שלי הוא יום רביעי.
בחודשים הראשונים לעבודה קיבלתי משכורת על בסיס שעתי 25 ₪ לשעה. כאשר ביקשתי לעבור למשכורת גלובלית הבוסית שלי הסתיימה ובסוף העבירה אותי למשכורת גלובלית.
בתמימותי הנחתי שהמלכות לא השתנתה ונשארה כפי שהייתה.
לאורך השנתיים שלי בעבודה ביקשתי שוב ושוב את תלושי השכר מהבסיס שלי ובכל פעם היא מצאה תרוץ אחר. לאחרונה הייתי צריכה תלושי שכר על מנת להגיש בקשה להנחה במשרד התמ"ת. ביקשתי ממנה את התלושים עבור כל החודשים שעבדתי.
או אז נוכחתי לראות כי המשכורת שלי קטנה ב 200₪. דבר נוסף ששמתי לב הוא שהיא משלבת לי עבור 19 ימי עבודה.
מחישוב שלי מתשלום של 25 ₪ לשעה ירדתי למשכורת של 23₪ לשעה.
שאלתי הן:
1. האם היא יכולה להוריד לי מהמשכורת במעבר ממשכורת שעתית למשכורת גלובלית?
2. איך יכול להיות שהיא משלבת לי עבור 19 ימי עבודה? האם קיים חישוב לימי עבודה?
3. האם יש באפשרותי לבקש את הפרשי המשכורות, באם יש, רטרואקטיבית?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעבר משכר חודשי שעתי לשכר גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה