ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/02/2015 22:51
אריה גולן 14/02/2015 22:51
14/2/15
שלום רב

1.האם תביעה נגד מעסיק בדיני עבודה מחויב קודם כל לעבור
דרך בית משפט מחוזי שרק הוא רשאי לאשר הגשת תביעה בבית המשפט לעבודה?

2. אני בהתלבטות האם להגיש תביעה בבית הדין לעבודה וכבר עברו כחודשים מאז האירוע של הפסקת עבודתי, האם יש מצב של ה" זדקנות " העניין ומניעת הגשת תביעה?

3.יש בידי הקלטות שיחות טלפון רבות ביני ובין המעסיק וכן הרבה תקשורת ב SMS. שאלתי: האם הקלטות שנעשו באופן אוטומטי באפליקציה וכן התכתובת דרך הניידים הנם קבילים כהוחכות בפני שופט בית המשפט לעבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי עמידה בסיכום העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה