ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2015 14:14
אדיב 26/01/2015 14:14
שלום לכולם

אני עובד מעל שנה במסעדה מסוימת ועכשיו הם מכרו את העסק והוא הופך להיות חלק מרשת מסעדות שונה לחלוטין, כלומר הכל משתנה שם.

האם זה נקרא שאני מפוטר מכיוון שהמקום מוחלף למשהו אחר לחלוטין, או שאני ממשיך בהעסקתי אצל המנהלים החדשים מכיוון שהם קנו את המקום?

אני שואל מכיוון שאני רוצה לדעת האם מגיע לי פיצויים עכשיו או שאני נקרא כמועסק פשוט אצל אנשים חדשים?

במידה וכן מגיע לי פיצויים, זה המעסיק הישן אני מניח לא?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד מסעדה - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה