ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/01/2015 23:31
גל 25/01/2015 23:31
אני עובד במשמרות באבטחה עבודה כוללת סופשים ערבים ולילות. הפסיקו לשלם לנו 150 אחוז על משמרות שלפניהן אין 8 שעות מנוחה. החברה טוענת שבגלל שאנחנו בתחום האבטחה אין את החוק הזה אצלנו ורק מתחת ל4 שעות מנוחה מחוייבים לשלם. הסתדרות העובדים שלנו טוענת שעפ חוק מחוייבים לתת 8 שעות מנוחה אחרת יש לתגמל בהתאם אבל ישנה פרצה בחוק שלא רשום שם מה העונש למי שעובר על החוק ולכן חברת הקבלן שאני עובד דרכה מרשה לעצמה לא לשלם... יש פיתרון לעניין הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפסקה נמוכה מ8 שעות בין המשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה